ABOUT US

会社概要

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MESSAGE

私たちの家づくりへの想い

どんな家でどんな未来を描いているのか、
私たちアレスホームに
お聞かせ下さい。
「我が家」、それはほとんどのお客様にとって
一生に一度の大きな買い物。
だからこそ、どんな思いも叶えた家づくりを…
と私たちは考えます。

お家は誰から「買うか」ではなく、
誰が「作る」か、が重要なのではないでしょうか。
信頼すべきは、
良いショールームスタッフ・建築士・職人です。
私たちアレスホームは、
「家づくり」の専門家です。

MISSION

私たちの使命

アレスグループは全事業を通して
企業価値を高め続け、
全ステークホルダーの心と暮らしを
豊かにするために成長し続けます。

PHILO
SOPHY

私たちの目指す姿

01

企業価値を
高め続ける

世の中の時流や環境が目まぐるしく変化し続ける中、変化に順応でき、人としても企業としても社会に貢献、有益であり続けること。

02

心と生活を
豊かに

世の為、人の為に取り組めることが、人は心が豊かであり、周りには人が集まり、結果も生まれ、自然と暮らしも豊かになること。

03

幸福を
追求し続ける

現状に満足せず、常に新しい目的と目標を掲げ努力しつづけること。

HISTORY

アレスホームの歴史

2000s

2007年(平成19年)

(株)ワイズ・ケー設立

2010s

2012年(平成24年)

アレスホーム松山北店OPEN

2015年(平成27年)

アレスホーム松前支店OPEN

2017年(平成29年)

アレスホーム松山南本店OPEN
(松前支店を統合)

2018年(平成30年)

屋号を「ハウス・ラボ」から「アレスホーム」に変更
アレスホーム今治店OPEN

2019年(令和元年)

「株式会社ワイズ・ケー」から「株式会社アレス」へ社名変更

2020s

2020年(令和2年)

アレスホーム松⼭⻄店OPEN(松⼭北店を統合)
アレスホーム新居浜・西条店OPEN
「令和元年度 中予エリア着工棟数第一位」を
取得

2021年(令和3年)

「令和2年度 今治エリア着工棟数第一位」を
取得

2022年(令和4年)

アレスホーム南予・大洲店OPEN

2023年(令和5年)

アレスホーム松山東店OPEN(松山南店を統合)
『令和3年度松山市、東予商圏、南予商圏着工棟数第1位』を取得

着工棟数 推移

お陰様で、"愛媛県で一番"多くのご家族様に
選んでいただいております。

平成29年度 60棟→平成30年度 103棟→令和元年度 141棟→令和2年度 160棟→令和3年度 165棟 平成29年度 60棟→平成30年度 103棟→令和元年度 141棟→令和2年度 160棟→令和3年度 165棟

COMPANY

会社概要

会社名 株式会社アレス
免許番号 愛媛県知事許可(般-1)第16545号
本社所在地 〒790-0051 愛媛県松山市生石町126-3
創業 2000年
資本金 800万円
従業員数 75名
代表者 米田章吏
事業内容 ・新築(自由設計の注文住宅)
・リフォーム(システムキッチン/バスルーム/トイレ/洗面所などの水回りのリフォーム/外壁・屋根塗装/外構・エクステリア/
内装(壁紙・床・フローリング・畳の貼り替え)/増築・改築/ バリアフリー工事/オール電化・太陽光/ 店舗改装工事など)

アレスホームは
持続可能な開発目標(SDGs)を⽀援しています。

SDGsとは

「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略で、
2015年に国際サミットにて採択された「持続可能でよりよい世界を目指すための国際目標」です。
貧困や格差をなくし、地球環境を保護し、全ての人が平和と豊かさを享受できるようにすることを目指した
“17のゴール”が掲げられ、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。

カラーホイールを含むSDGsロゴと17のアイコンの使⽤ガイドライン

【カラーホイールを含むSDGsロゴと17のアイコンの使⽤ガイドライン】

アレスホームが取り組む
8つの目標

  • あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進します。 あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進します。
    3すべての人に健康と福祉を

    あらゆる年齢のすべての人々の
    健康的な生活を確保し、
    福祉を促進します。

  • すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進します。 すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進します。
    4質の高い教育をみんなに

    すべての人に包摂的かつ公正な
    質の高い教育を確保し、
    生涯学習の機会を促進します。

  • ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児のエンパワーメントを行います。 ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児のエンパワーメントを行います。
    5ジェンダー平等を実現しよう

    ジェンダー平等を達成し、
    すべての女性及び女児の
    エンパワーメントを行います。

  • すべての人々の安価かつ信頼できる持続可能な近代的なエネルギーへのアクセスを確保します。 すべての人々の安価かつ信頼できる持続可能な近代的なエネルギーへのアクセスを確保します。
    7エネルギーをみんなにそしてクリーンに

    すべての人々の安価かつ
    信頼できる持続可能な近代的な
    エネルギーへのアクセスを確保します。

  • 包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進します。 包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進します。
    8働きがいも経済成長も

    包摂的かつ持続可能な経済成長及び
    すべての人々の完全かつ生産的な
    雇用と働きがいのある人間らしい雇用
    (ディーセント・ワーク)を促進します。

  • 包摂的で安全かつ強靭(レジリエント)で持続可能な都市及び人間居住を実現します。 包摂的で安全かつ強靭(レジリエント)で持続可能な都市及び人間居住を実現します。
    11住み続けられるまちづくりを

    包摂的で安全かつ強靭(レジリエント)で
    持続可能な都市及び人間居住を実現します。

  • 持続可能な消費生産形態を確保します。 持続可能な消費生産形態を確保します。
    12つくる責任つかう責任

    持続可能な
    消費生産形態を確保します。

  • 気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じます。 気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じます。
    13気候変動に具体的な対策を

    気候変動及びその影響を軽減するための
    緊急対策を講じます。